Frankfurter Allgemeine Zeitung: Doppelte demographische Krise
Einwanderung von Fachkräften ist für die Kranken- und Altenpflege in Deutschland ein Segen. Doch noch immer sind die bürokratischen Verfahren in vielen Bundesländern zu langsam. Der Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung (bvifg) sieht Verbesserungsmöglichkeiten durch die geplante „Work-and-Stay- Agentur“ des Bundes. Dr. Tilman Frank, Geschäftsführer von TalentOrange und Vorsitzender des Bundesverbandes, kritisiert, dass es für Deutschkurse im Ausland zur Vorbereitung von Fachkräften bisher keine staatliche Unterstützung gibt. Vorbildlich ist aus Sicht des Verbandes das Thüringer Modell: Dort bekommen Arbeitgeber für einen im Ausland angeworbenen Auszubildenden einen Zuschuss von 5000 Euro für Flug, Visum oder Sprachkurs. „Angesichts der demographischen Krise“, sagt Frank, „muss die Fachkräfteeinwanderung noch unkomplizierter und besser planbar werden.
